Gestión de
Recursos Humanos

IT RECURSOS HUMANOS

Es un Módulo que permite la Administración de los Recursos Humanos de la Entidad. Funcionalidades

El Módulo permite la Administración de:

  • Información de Empleados:
    • Datos Laborales y Personales
    • Puestos
    • Desempeño
    • Sanciones
    • Ingresos
    • Descuentos
    • Vacaciones
    • Aumentos
    • Otras Informaciones
  • Asistencia de Empleados:
    • Asistencias
    • Ausencias
    • Reposos
    • Registro de Asistencia Manual y por Reloj Marcador
  • Autorizaciones:
    • Horas Extras
    • Ingresos
    • Vacaciones
    • Aumentos y Gratificaciones
  • Liquidaciones:
    • Pre-Liquidación de Sueldos
    • Liquidación de Sueldos
    • Contratos y Documentos:
    • Contrato de Trabajo
    • Certificado de Trabajo
    • Extracto de Empleado
    • Otros Documentos

    Beneficios

  • Permite a la Entidad:
    • Mejorar el Servicio a los Clientes Internos (Empleados).
    • Optimizar el Control de los Recursos Humanos.
    • Disminuir el riesgo de equivocaciones durante los Procesos de Pago de Salarios.
    • Mejorar la Administración de la Información de los Empleados.